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2019年常州溧阳注册会计师CPA招生简章

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2019/1/6 10:48:16

一、考试简介:
注册会计师,简称为CPA或注会。注册会计师指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士,CPA作为中国唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质。财政部成立注册会计师考试委员会(简称财政部考委会),组织领导注册会计师全国统一考试工作。
注册会计师协会的会员主要包括执业会员和非执业会员。通过注册会计师考试,并在会计师事务所工作一定时间后,在注册会计师协会注册方可成为执业注册会计师。只是通过考试,可以申请成为非执业会员。
二、注册会计师报考指南:
报考条件:
【专业阶段报名条件】具有高等专科以上学校毕业学历
【综合阶段报名条件】取得专业阶段全科合格证才可以报名综合阶段
报考时间:每年4月份网上报名
考试时间:
专业阶段考试时间:每年10月中旬
综合阶段考试时间:每年8月下旬
 
专业阶段考试科目:会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理6个科目
综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)
报名流程:网上注册--资格审核--缴费(92元/门)
考试方式:机考 (五笔拼音都有)
三、会计行业前景
行业缺口大,人才紧缺,发展趋势良好:得益于会计人才管理机构的科学管理和经济社会的快速发展,会计从业人员队伍数量稳步增长,规模不断壮大,为了进一步完善会计人员结构,实现到2020年我国会计人才发展的战略目标是:会计人才资源总量增长40%,较好地满足经济社会发展需要。
工作稳定受尊重,就业面广,高薪就业:任何企业都需要会计,会计不局限某一行业,掌握多行业财务实战技能,具备职称资格,就业面极广。在企业占据核心位置,掌握企业财税等核心位置,掌握企业财税等核心信息,与老板同频,分析企业运营能力,提供战略决策,位高权重,高薪就业。
★四、课程内容
标准班:
精讲:零基础入门+基础精讲+强化提高(会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理)
优能班:
精讲:零基础入门+基础精讲+强化提高(会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理)
习题精讲:对考纲重点难点攻坚、辅以习题真题、全面进入演练阶段
无纸化模考题库:考点直击-每章强化-真题冲刺
上元独家5S试卷:授课老师依托考纲,重难点习题解析
智能在线平台,O2O高频互动,学员通过网络自主巩固课程
 
通关班:
考试科目精讲:零基础入门+基础精讲+强化提高(会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理)
习题精讲:对考纲重点难点攻坚、辅以习题真题、全面进入演练阶段
无纸化模考题库:考点直击-每章强化-真题冲刺
上元独家5S试卷:授课老师依托考纲,重难点习题解析
上元独家网校:O2O高频互动,学员通过网络自主巩固课程
四、招生对象
1、应届毕业生
2、零基础考生--会计路上的必经之路,打下坚实的基础
3、从事出纳、会计助理等初级财务人员
五、六大课程优势
1.内容全面:从考纲到考点、从教材到章节、从知识点到题型,多维度讲授
2.通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,让你一听就懂
3.事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
4.资深专家授课,合格率高难点精讲,考点清晰,短时间内提高学员的应对能力
5.独家5S考试教辅资料,上元资深教研团队研发,保证最具针对性,知己考点
6.海量无纸化全真模考题库,每章强化-考点直击-真题冲刺,精准做题
 
六、上元会计完善晋升通道
第一梯队:CFO、财务总监:
匹配证书:高级职称、CMA、注册会计师、
匹配课程:金钻财务管理护航计划、金钻财务管理卓越计划
目标薪资:年薪20万以上
第二梯队:财务主管、财务经理:
匹配证书:中级职称、高级职称、CMA、注册会计师、
匹配课程:金钻财务管理护航计划、卓越计划、金钻菁英班
目标薪资:年薪10万以上
第三梯队:总账会计、主办会计
匹配证书:初级职称、中级职称
匹配课程:金会计全优全能班
目标薪资:月薪6000~8000
第四梯队:会计
匹配证书:初级职称
匹配课程:金会计优能班
目标薪资:月薪4000~6000
第四梯队:出纳、会计助理
匹配证书:初级职称
匹配课程:金会计标准班
目标薪资:月薪3000~4000
 

 

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